Ваш город:
Новосибирск?
Да, всё верно
Выбрать другой
Скрыть поиск
Для заказа обратного звонка оставьте телефон
Отправляя заявку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
доступно онлайн и офлайн

Курсы IT-рекрутера В Новосибирске

Научитесь собирать сильную IT-команду и станьте востребованным специалистом в IT-рекрутинге
одним платежом:
19000
11400
1900 ₽/мес.
скидка 40% до 21 Января
На 6 месяцев
без переплат
Беспроцентная рассрочка.
Мы сотрудничаем только с надежными банками, которые предоставляют рассрочку от 3 до 36 месяцев. Оплачивай обучение комфортными платежами без переплат.

Вы можете начать зарабатывать во время обучения и оплачивать курсы за счет полученных знаний.
оставить заявку

Программа обучения

5
недель
на курс
2
занятия
в неделю
10
практических
занятий
Старт
новой группы каждую
неделю, присоединяйтесь
в любой день
Гибкий
график
возможность заниматься
с разными группами
Блоки курса
1

Рекрутинг в IT

1
1

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Задачи IT-рекрутера

  • 2.

    IT-специализации

  • 3.

    Структура IT-команды

  • 4.

    Разбор должностей в проекте

  • 5.

    Обязанности IT-специалистов

  • 6.

    Этапы разработки IT-проекта

Освоите

IT-специализации

Должности в IT

IT-проекты

IT-рекрутинг

На практике

  • Выберите IT-продукт для которого в будущем будет проводиться поиск кандидата.

  • Опишите деятельность компании и функции IT-команды.

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
2

Hard и soft skills IT-специалистов: разработка продукта

2
2

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Команда разработки продукта

  • 2.

    Задачи Frontend и Backend разработчиков

  • 3.

    Подготовка к интервью с Frontend и Backend разработчиками

  • 4.

    Разработка вопросов для тестировщика

  • 5.

    Специфика общения с мобильными разработчиками

Освоите

Frontend-разработчик

Функционал Backend

Тестирование продукта

Мобильная разработка

На практике

  • Подготовите вопросы для интервью с командой разработчиков IT-продукта.

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
3

Разработка вакансии для компании

3
3

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Правила коммуникации с заказчиком

  • 2.

    Фиксирование обязанностей на должность

  • 3.

    Сбор информации для вакансии

  • 4.

    Структура вакансии

  • 5.

    Написание качественного текста вакансии

Освоите

Общение с заказчиком

Фиксирование требований

Сбор информации

Оформление вакансии

На практике

  • Создадите привлекательное описание вакансии.

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
4

Hard и soft skills IT-специалистов: сопровождение продукта

4
4

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Команда сопровождения продукта

  • 2.

    Проведение интервью с инженером по эксплуатации

  • 3.

    Оценка навыков аналитика и математика-программиста

  • 4.

    Подготовка к интервью с Data-инженером

  • 5.

    Специфика общения с менеджером по продукту

Освоите

Эксплуатация IT-продукта

Аналитики в IT

Дата-инженер

IT-продукт

На практике

  • Вы подготовите вопросы для проведения интервью с командой по сопровождению IT-продукта.

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
5

Поиск специалистов в сфере IT

5
5

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Ресурсы поиска кандидатов

  • 2.

    Холодный расширенный поиск

  • 3.

    Поиск кандидатов на Job-порталах

  • 4.

    Размещение вакансий в Telegram-чатах

  • 5.

    Поиск кандидатов в социальных сетях

  • 6.

    Общение с IT-специалистами на IT-митапах и конференциях

Освоите

Ресурсы поиска

Job-порталы

Поиск в социальных сетях

Митапы и конференции

На практике

  • Вы опишите профиль идеального кандидата для выбранной должности.

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
6

Подготовка к интервью

6
6

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Отбор и анализ резюме

  • 2.

    Специфика проведения собеседований онлайн и оффлайн

  • 3.

    Разработка плана проведения интервью в онлайн-формате

  • 4.

    Подготовка вопросов для интервью в оффлайн

  • 5.

    Проведение собеседования оффлайн и онлайн

Освоите

Анализ резюме

Онлайн-собеседования

Офлайн-собеседования

План интервью

На практике

  • Выберите несколько подходящих резюме для вашей вакансии на любом ресурсе поиска кандидатов.

  • Подготовите планы для проведения собеседования онлайн и оффлайн.

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
7

Проведение интервью

7
7

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Первый контакт с кандидатом

  • 2.

    Презентация вакансии

  • 3.

    Оценка hard&soft skills кандидата

  • 4.

    Анализ портфолио и кода разработчика

  • 5.

    Преодоление возражений кандидата

  • 6.

    Обратная связь соискателю

  • 7.

    Работа с негативным фидбеком

  • 8.

    Поддержание лояльности кандидата в случае отказа

Освоите

Первый контакт

Hard и soft skills

Анализ портфолио

Фидбек

На практике

  • Проанализируете портфолио потенциального кандидата, оцените hard и soft skills.

  • Составите скрипты для отработки возражений с кандидатами при общении по телефону и в переписке.

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
8

Представление кандидата заказчику

8
8

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Подготовка кандидата к интервью с заказчиком

  • 2.

    Составление рекомендаций по кандидату для заказчика

  • 3.

    Презентация кандидата заказчику

  • 4.

    Преодоление возражений заказчика

  • 5.

    Создание джоб-оффера

Освоите

Составление рекомендаций

Презентация кандидата

Отработка возражений

Джоб-оффер

На практике

  • Составите джоб-оффер по итогам собеседования.

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
9

Успешная адаптация сотрудников

9
9

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Сопровождение кандидата после выхода на работу

  • 2.

    Алгоритм онбординга кандидата

  • 3.

    Составление процедуры онбординга для сотрудника

  • 4.

    План внедрения онбординга

  • 5.

    Разработка действий по адаптации новых сотрудников

  • 6.

    Контроль адаптации нового сотрудника в коллективе

Освоите

Сопровождение кандидата

Онбординг

Программа адаптации

Контроль адаптации

На практике

  • Опишите процедуру онбординга для Frontend / Backend разработчика.

  • Разработаете контрольный список действий для руководителей по адаптации новых сотрудников.

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
10

Развитие в сфере IT-рекрутинга

10
10

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Старт карьеры в IT-рекрутинге: агентство, фриланс, аутсорс

  • 2.

    Развитие карьеры IT-рекрутера

  • 3.

    IT-рекрутер в социальных сетях

  • 4.

    Создание рабочего аккаунта

  • 5.

    Техники преодоления выгорания на работе

Освоите

Аутсорс vs агентство

Карьерный рост

Аккаунт IT-рекрутера

Преодоление выгорания

На практике

  • Оцените персональные навыки по показателям KPI.

  • Создадите собственное резюме IT-рекрутера.

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.

Формат курсов

Онлайн
Офлайн
  • Онлайн
  • Обучение,Не выходя из дома
  • Чат с преподавателем
  • Живая трансляция
  • Очное обучение
  • Комфортное пространстводля обучения
  • Живое общение
  • Повышеннаямотивация учиться

-40%

Забронируйте обучение со скидкой до 21 января

Стоимость в месяц
Беспроцентная рассрочка.
Мы сотрудничаем только с надежными банками, которые предоставляют рассрочку от 3 до 36 месяцев. Оплачивай обучение комфортными платежами без переплат.

Вы можете начать зарабатывать во время обучения и оплачивать курсы за счет полученных знаний.

1 900

На 6 месяцев без переплат

Полная стоимость

11 400

19 000 без скидки 40%

Нажимая кнопку вы даёте свое согласие на обработку ваших персональных данных на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности

Затраты на курс
окупятся мигом

Cредние расценки в нише

зарплата начинающего IT-рекрутера от

45000

зарплата IT-рекрутера в рекрутинговом агентстве от

70000

доход IT-рекрутера на фрилансе от

120000

Наставники курса

Наставники курса – практикующие специалисты, которые будут помогать вам на каждом этапе от теории до практических заданий и проконсультируют при подготовке к созданию личного проекта.

Более 1000 специалистов-практиков,
которые помогут вам начать карьеру

Красноречивыйрейтинг

4,7
rating-logo
4,5
rating-logo
4,5
rating-logo
4,4
rating-logo

По техническим причинам рейтинг на сайте обновляется раз в квартал. Последнее обновление было 13 сентября 2021

Подтверждениеваших знаний

После окончания курса вы получаете Персональный сертификат

Подробнее о документах

Лицензия

Государственная лицензия от министерства образования, предоставляющая право на образовательную деятельность.

Персональный сертификат

По итогам обучения на курсе вы получаете персональный сертификат. Слушатели онлайн-курсов могут получить документы в учебном центре, либо по почте.

Диплом

Диплом выдается при прохождении комплексной программы обучения. Для получения диплома студенту необходимо пройти все занятия в программе без пропусков.

Подход

11 летна рынке
вы обучаетесь попроверенным методикам
234курса
расширьте свои знаниявместе с нами
58 школв 5 странах
вы можете посмотретькак мы работаем
100 089учеников
вы уверены, что нашикурсы эффективны

Оставить заявку на обучение

Курсы IT-рекрутера

Стоимость в месяц
Беспроцентная рассрочка.
Мы сотрудничаем только с надежными банками, которые предоставляют рассрочку от 3 до 36 месяцев. Оплачивай обучение комфортными платежами без переплат.

Вы можете начать зарабатывать во время обучения и оплачивать курсы за счет полученных знаний.
1 900 ₽
На 6 месяцев без переплат
Полная стоимость
11 400 ₽
19 000 без скидки 40%
Можно еще дешевле!
Мы расскажем, как получить налоговый вычет 13% за образование.
40%
до 21
Января
Нажимая кнопку вы даёте свое согласие на обработку ваших персональных данных на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности
Если вы не хотите проходить полную программу курса, то любое из занятий можно пройти в формате индивидуального мастер-класса с преподавателем. Оставьте заявку и наши менеджеры проконсультируют вас.