Доступно онлайн и офлайн

Курсы подбора персонала в Новосибирске

Курс для тех, кто давно хочет изучить нюансы работы с персоналом, но не знает, с чего начать. На курсе вы получите все навыки, необходимые для успешной работы HR-специалиста
17500
10500
скидка до 21 Апреля
Оставить заявку

Программа обучения

3
недели
на курс
2
занятия
в неделю
5
практических
занятий
каждое
по 2 часа часа
Практикующие
педагоги
получайте только актуальные знания
Старт
новой группы каждую
неделю, присоединяйтесь
в любой день
Гибкий
график
возможность заниматься
с разными группами
Блоки курса
1

Работа HR-специалиста

1
1

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Функции HR-специалиста

  • 2.

    Требования к HR-специалисту

  • 3.

    Карьерные возможности

  • 4.

    Компетенции HR-менеджера

  • 5.

    Ключевые показатели эффективности

  • 6.

    Правила составления резюме

  • 7.

    Формирование HR-бренда

  • 8.

    Этапы подбора персонала

Освоите

KPI

Резюме

Поиск вакансий

Кадровая политика

На практике

  • Просмотр сайтов с вакансиями и поиск примеров правильно оформленных резюме.

  • Составление собственного резюме.

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
2

Инструменты подбора

2
2

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Правила составления и типовая форма профиля должности

  • 2.

    Мониторинг рынка труда

  • 3.

    Внутренний и внешний поиск сотрудников

  • 4.

    Методы поиска сотрудников

  • 5.

    Преимущества и недостатки разных способов подбора

  • 6.

    Массовый подбор

  • 7.

    Прямой поиск

  • 8.

    Правила составления описания вакансии

Освоите

Профиль должности

Рекрутинг

Head Hunting

Preliminaring

На практике

  • Разработка профиля должности под определенную компанию.

  • Сравнительный мониторинг заработных плат для определенной должности.

  • Составление описания вакансии на базе разработанного профиля должности.

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
3

Собеседование

3
3

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Методы проведения первичного отбора

  • 2.

    Этапы первичного отбора

  • 3.

    Типы собеседований

  • 4.

    Виды и структура интервью

  • 5.

    Методы отбора кандидата

  • 6.

    Ошибки во время интервью

  • 7.

    Варианты отказа при личной встрече

  • 8.

    Дальнейшие шаги кандидата после собеседования

Освоите

Первичный отбор

Тестирование

Метод STAR

Кейс-интервью

На практике

  • Выбор оптимального варианта собеседования и разработка метода оценки кандидата для определенного профиля должности.

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
4

Прием на работу

4
4

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Этапы проведения итогового собеседования

  • 2.

    Правила презентации компании соискателю

  • 3.

    Допустимые причины отказа соискателю

  • 4.

    Дискриминирующие отказы

  • 5.

    Обязательные документы при устройстве на работу

  • 6.

    Способы проверки данных сотрудника

  • 7.

    Понятие “испытательный срок”

  • 8.

    Адаптационный период

Освоите

Сбор рекомендаций

Welcome-тренинг

Адаптационный лист

Вводный инструктаж

На практике

  • Создание плана адаптации для определенной должности с этапами и сроками.

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
5

Оценка персонала

5
5

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Понятие оценки персонала

  • 2.

    Способы оценки персонала

  • 3.

    Методы оценки компетенций

  • 4.

    Этапы оценки персонала

  • 5.

    Планирование карьеры персонала

  • 6.

    Классификация карьер

  • 7.

    Этапы формирования кадрового резерва

  • 8.

    Источники кадрового резерва

Освоите

Резерв

Талант

Внешняя оценка

Assessment Center

На практике

  • Планирование системы KPI для определенной должности.

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.

Как проходит обучение

Учитесь очно
в Новосибирске

Повышенная мотивация к обучению за счет нахождения в комьюнити близких по духу людей

Живое общение с наставниками и одногруппниками

Регулярные занятия непосредственно в учебном центре

Комфортное пространство для обучения, большие оборудованные аудитории

Транспортная доступность: наши учебные центры всегда находятся в центре города

Учитесь онлайн
где угодно

«Живое» онлайн общение с преподавателями и наставниками

Доступ к курсу на 3 месяца: интерактивные задания, вебинары и записи занятий

Гибкий график обучения, который вы подбираете сами под себя

Отсутствие дополнительных расходов на транспорт

Возможность совмещать обучение с работой, путешествиями и параллельным обучением

Для этого курса доступен формат корпоративного обучения, подробнее в разделе Корпоративное обучение

-40%

Забронируйте обучение со скидкой до 21 апреля

10 500

17 500 без скидки 40%

Я представитель компании

Нажимая кнопку вы даёте свое согласие на обработку ваших персональных данных на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности

Затраты на курс
окупятся мигом

Cредние расценки в нише

оплата за подбор и найм одного специалиста от

10000

средняя зарплата HR-специалиста

45000

Наставники курса

Наставники курса – практикующие специалисты, которые будут помогать вам на каждом этапе от теории до практических заданий и проконсультируют при подготовке к созданию личного проекта.

Елена Алексеева

опыт работы более 3-х лет

Менеджер, преподаватель Международной школы профессий.

26.12.2014- Новосибирский государственный медицинский университет, «Менеджмент», бакалавриат. Институт Адизеса- «Трансформация бизнеса и развитие персонала»; «Цели планирования и тайм менеджмент». Эффективная презентация проекта- Алтайский государственный университет, Ольга Шелюкина. 06.11.2023- Алтайский государственный университет, «Практическая педагогика». Международная школа профессий г. Новосибирск: 10.11.2023- «Копирайтинг», 03.06.2023- «Контекстная реклама», 04.04.2023- «Таргетированная реклама», 19.03.2023- «Создание и продвижение лендинга на Tilda».

Татьяна Березная

опыт работы более 3-х лет

Специалист по подбору персонала, преподаватель Международной школы профессий

Образование НГУ-Управление персоналом. Работала в кадровом международном агентстве "Manpower" на проект Ситибанка (банковский продукт) на подбор массового собеседования. Далее работала на компанию "Henkel" на позиции Менеджер по персоналу в ед. лице, занималась подбором и адаптацией, частичным КДП. Дистрибьютор "Heineken" пивоваренный завод, здесь была Руководитель по подбору персонала. Есть опыт в Автомобильном бизнесе (автосалон)- руководитель по подбору. Работала на Питерскую IT кампанию рекрутером по подбору IT специалистов. В это же время сразу отучилась на платформе курс по IT рекрутеру и получила сертификат. Также работала в крупной федеральной кампании, где штат составляет 3500 чел. Должность Начальник отдела по подбору персонала, в подчинении были 13 филиалов (13 рекрутеров). Последние 2 года работаю сама на себя, есть помощники. На данный момент я веду 3 селлера и 6 направлений: производство автомобильных Ева ковриков; оптовая продажа Ева листов; горнолыжная одежда Хвоя (маркетплейсы); отдельный проект "ГлавЭлектроСнаб" поставка продукции инженерной/технической; отдельный проект "Постельное белье" Москва удаленно тоже через маркетплейсы. Везде у меня помощники, я везде как HRBP (HR - Бизнес партнер)/ Занимаюсь начиная от подбора, адаптации, конфликтные ситуации, КДП, написание ДИ и других документов. Выстраивание бизнес отношения между партнерами и коллективом.

Красноречивыйрейтинг

4,7
rating-logo
4,5
rating-logo
4,5
rating-logo
4,4
rating-logo

По техническим причинам рейтинг на сайте обновляется раз в квартал. Последнее обновление было 5 апреля 2023

Подтверждениеваших знаний

После окончания курса вы получаете Персональный сертификат

Подробнее о документах

Лицензия

Государственная лицензия от министерства образования, предоставляющая право на образовательную деятельность.

Персональный сертификат

По итогам обучения на курсе вы получаете электронный персональный сертификат.

Диплом

Диплом выдается при прохождении комплексной программы обучения. Для получения диплома студенту необходимо пройти все занятия в программе без пропусков.

Подход

11 летна рынке
вы обучаетесь попроверенным методикам
234курса
расширьте свои знаниявместе с нами
58 школв 5 странах
вы можете посмотретькак мы работаем
100 089учеников
вы уверены, что нашикурсы эффективны

Оставить заявку на обучение

Курсы подбора персонала

Полная стоимость
10 500 ₽
17 500 без скидки 40%
Можно еще дешевле!
Мы расскажем, как получить налоговый вычет 13% за образование.
40%
до 21
Апреля
Я представитель компании
Нажимая кнопку вы даёте свое согласие на обработку ваших персональных данных на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности
Если вы не хотите проходить полную программу курса, то любое из занятий можно пройти в формате индивидуального мастер-класса с преподавателем. Оставьте заявку и наши менеджеры проконсультируют вас.
Заказать звонок:
Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Спасибо!
Мы получили вашу заявку
Ваша заявка находится в обработке. Менеджер Международной школы профессий свяжется с вами в течение дня.
А пока подписывайтесь на наши соцсети, чтобы получать персональное предложение. Каждую неделю один из десяти наших подписчиков, случайным образом, получает скидку 45% на все наши курсы.