Ваш город:
Новосибирск?
Да, всё верно
Выбрать другой
Скрыть поиск
Для заказа обратного звонка оставьте телефон
Отправляя заявку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
доступно онлайн и офлайн

Курсы подбора персонала в Новосибирске

Освойте популярные методики поиска и подбора персонала от составления вакансии до адаптации принятых сотрудников
9200
5500
скидка до 18 Мая
оставить заявку

Программа обучения

3
недели
на курс
2
занятия
в неделю
5
практических
занятий
каждое
по 2 часа
Старт
новой группы каждую
неделю, присоединяйтесь
в любой день
Гибкий
график
возможность заниматься
с разными группами
Блоки курса
1

Работа HR-специалиста

1
1

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Функции HR-специалиста

  • 2.

    Требования к HR-специалисту

  • 3.

    Карьерные возможности

  • 4.

    Компетенции HR-менеджера

  • 5.

    Ключевые показатели эффективности

  • 6.

    Правила составления резюме

  • 7.

    Формирование HR-бренда

  • 8.

    Этапы подбора персонала

Освоите

KPI

Резюме

Поиск вакансий

Кадровая политика

На практике

  • Просмотр сайтов с вакансиями и поиск примеров правильно оформленных резюме.

  • Составление собственного резюме.

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
2

Инструменты подбора

2
2

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Правила составления и типовая форма профиля должности

  • 2.

    Мониторинг рынка труда

  • 3.

    Внутренний и внешний поиск сотрудников

  • 4.

    Методы поиска сотрудников

  • 5.

    Преимущества и недостатки разных способов подбора

  • 6.

    Массовый подбор

  • 7.

    Прямой поиск

  • 8.

    Правила составления описания вакансии

Освоите

Профиль должности

Рекрутинг

Head Hunting

Preliminaring

На практике

  • Разработка профиля должности под определенную компанию.

  • Сравнительный мониторинг заработных плат для определенной должности.

  • Составление описания вакансии на базе разработанного профиля должности.

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
3

Собеседование

3
3

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Методы проведения первичного отбора

  • 2.

    Этапы первичного отбора

  • 3.

    Типы собеседований

  • 4.

    Виды и структура интервью

  • 5.

    Методы отбора кандидата

  • 6.

    Ошибки во время интервью

  • 7.

    Варианты отказа при личной встрече

  • 8.

    Дальнейшие шаги кандидата после собеседования

Освоите

Первичный отбор

Тестирование

Метод STAR

Кейс-интервью

На практике

  • Выбор оптимального варианта собеседования и разработка метода оценки кандидата для определенного профиля должности.

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
4

Прием на работу

4
4

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Этапы проведения итогового собеседования

  • 2.

    Правила презентации компании соискателю

  • 3.

    Допустимые причины отказа соискателю

  • 4.

    Дискриминирующие отказы

  • 5.

    Обязательные документы при устройстве на работу

  • 6.

    Способы проверки данных сотрудника

  • 7.

    Понятие “испытательный срок”

  • 8.

    Адаптационный период

Освоите

Сбор рекомендаций

Welcome-тренинг

Адаптационный лист

Вводный инструктаж

На практике

  • Создание плана адаптации для определенной должности с этапами и сроками.

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
5

Оценка персонала

5
5

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Понятие оценки персонала

  • 2.

    Способы оценки персонала

  • 3.

    Методы оценки компетенций

  • 4.

    Этапы оценки персонала

  • 5.

    Планирование карьеры персонала

  • 6.

    Классификация карьер

  • 7.

    Этапы формирования кадрового резерва

  • 8.

    Источники кадрового резерва

Освоите

Резерв

Талант

Внешняя оценка

Assessment Center

На практике

  • Планирование системы KPI для определенной должности.

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.

Формат курсов

Онлайн
Офлайн
  • Онлайн
  • Обучение,Не выходя из дома
  • Чат с преподавателем
  • Живая трансляция
  • Очное обучение
  • Комфортное пространстводля обучения
  • Живое общение
  • Повышеннаямотивация учиться

-40%

Забронируйте обучение со скидкой до 18 мая

5 500

9 200 без скидки 40%

Нажимая кнопку вы даёте свое согласие на обработку ваших персональных данных на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности

Затраты на курс
окупятся мигом

Cредние расценки в нише

оплата за подбор и найм одного специалиста от

10000

средняя зарплата HR-специалиста

45000

Наставники курса

Наставники курса – практикующие специалисты, которые будут помогать вам на каждом этапе от теории до практических заданий и проконсультируют при подготовке к созданию личного проекта.

Более 1000 специалистов-практиков,
которые помогут вам начать карьеру

Красноречивыйрейтинг

4,7
rating-logo
4,5
rating-logo
4,5
rating-logo
4,4
rating-logo

По техническим причинам рейтинг на сайте обновляется раз в квартал. Последнее обновление было 13 сентября 2021

Подтверждениеваших знаний

После окончания курса вы получаете Персональный сертификат

Подробнее о документах

Лицензия

Государственная лицензия от министерства образования, предоставляющая право на образовательную деятельность.

Персональный сертификат

По итогам обучения на курсе вы получаете электронный персональный сертификат.

Диплом

Диплом выдается при прохождении комплексной программы обучения. Для получения диплома студенту необходимо пройти все занятия в программе без пропусков.

Подход

11 летна рынке
вы обучаетесь попроверенным методикам
234курса
расширьте свои знаниявместе с нами
58 школв 5 странах
вы можете посмотретькак мы работаем
100 089учеников
вы уверены, что нашикурсы эффективны

Оставить заявку на обучение

Курсы подбора персонала

Полная стоимость
5 500 ₽
9 200 без скидки 40%
Можно еще дешевле!
Мы расскажем, как получить налоговый вычет 13% за образование.
40%
до 18
Мая
Нажимая кнопку вы даёте свое согласие на обработку ваших персональных данных на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности
Если вы не хотите проходить полную программу курса, то любое из занятий можно пройти в формате индивидуального мастер-класса с преподавателем. Оставьте заявку и наши менеджеры проконсультируют вас.